Première formation 2021 : Une formation Délégué Syndical dispensée par le CEFNC

Première formation 2021 : Une formation Délégué Syndical dispensée par le CEFNC

Les 18, 19 et 20 mai s’est déroulée la première formation de l’année 2021 pour le CEFNC. La formation Délégué Syndical a réuni 14 stagiaires sur 3 jours au sein de l’USOENC.

Pour ces stagiaires qui ont des mandats de Délégué Syndical au sein de leurs entreprises ou qui participent à cette formation pour découvrir et approfondir leurs bases au niveau syndical, les attentes étaient multiples.

Ils souhaitaient « connaitre les rôles d’un DS », « avoir les mots-clés, les bases et les méthodes pour exercer un mandat de DS », « connaitre les droits d’un DS », « comment mener à bien une négociation ? » ou encore «connaitre le fonctionnement d’une section ».

Ces différents points ont été effectivement abordés durant ces trois jours.

Le déroulé de la formation :

Mardi 18 mai :

1. L’accueil des 14 stagiaires
2. La présentation des stagiaires et de l’équipe d’animation
3. La mise en place des règles de fonctionnement pour la durée de la formation
4. La mise en place d’un Délégué Syndical
5. Connaitre le rôle du Délégué Syndical

Mercredi 19 mai :

1. Un retour sur la première journée de formation
2. Le rôle, les attributions et les missions du Délégué Syndical
3. Les moyens du Délégué Syndical
4. La Section Syndicale D’Entreprise (SSE)
5. La négociation
6. Une mise en situation

Jeudi 20 mai :

1. Un retour sur la deuxième journée de formation
2. Une manipulation du code du travail
3. Le calcul des résultats d’élections professionnelles
4. Retour sur les attentes des stagiaires
5. Connaitre l’USOENC
6. Evaluation de la session

 

Malia MOELIKU, Déléguée du Personnel suppléante au Méridien et issue du SOENC Commerce, revient sur ces 3 journées de formation.

 

En effet, Malia a débuté en tant qu’extra au méridien en 2009, avant de s’adhérer à l’USOENC en 2011. La proximité et la sociabilité dont faisait preuve la Déléguée Syndicale de l’époque lui avaient permis de créer une affinité avec celle-ci et d’intégrer le syndicat.

 

En s’inscrivant à cette formation, la jeune femme souhaitait mieux comprendre le rôle et les missions d’un DS au sein d’une entreprise mais surtout faire des rencontres avec les collègues du syndicat qu’elle décrit comme « une grande famille ». C’était une expérience rassurante pour elle car elle a pu échanger concernant les expériences en tant que DS sur le terrain.

 

Pour cette adhérente SOENC Commerce, la bonne entente et la bonne ambiance au sein de ce groupe de formation a permis de la mettre dans un bon état d’esprit dès le début.

 

Enfin, pour Malia le Délégué Syndical c’est un « interlocuteur privilégié », un « mentor pour les adhérents au sein de l’entreprise » et un « leader au sein de la société vis-à-vis du syndicat ».