Le fonctionnement

L’USOENC représente les intérêts des adhérents au niveau du territoire.

 

Elle met en œuvre les grandes orientations décidées en congrès. Elle impulse et coordonne les actions au niveau du territoire. Elle négocie les accords interprofessionnels.

Elle représente les adhérents auprès des pouvoirs publics et des organisations nationales et internationales.

Sur le plan international, elle est adhérente à la Confédération Syndicale Internationale (CSI).

Le Congrès

Il se réunit tous les 4 ans. Ses délégués sont issus des syndicats affiliés : ce sont eux qui votent les grandes priorités que doit défendre l’USOENC en matière d’emploi, de justice sociale, de santé, de retraite, de logement, de développement économique, etc.

Entre deux congrès, l’USOENC repose sur trois instances :

  • l’Assemblée général
  • le Bureau
  • le Secrétariat exécutif
L’Assemblée générale

Elle est composée de délégués désignés par les syndicats affiliés. Elle recueille l’avis des organisations et délibère sur tous les grands sujets qui concernent l’Union. Elle contrôle également l’activité du Bureau

Le Bureau

Il représente la direction de l’Union

  • il est chargé de mettre en œuvre toutes les décisions du congrès
  • il prend toutes les décisions relatives à la vie de l’USOENC

Élu par le congrès de l’USOENC, il est composé de 32 membres

Le Secrétariat exécutif

Élu par le Bureau, il est constitué de 13 membres.

Le Secrétariat exécutif prend en charge l’activité courante de l’USOENC. Il contrôle également la conduite et la mise en œuvre des décisions du Bureau.

Il représente l’USOENC dans les rencontres avec les pouvoirs publics, le patronat, les institutions.

Les secrétaires conduisent les délégations de l’USOENC lors des négociations interprofessionnelles.