Les salariés de l’AVA, l’Accompagnement Vers l’Autonomie rejoignent le SOENC Santé

Les salariés de l’AVA, l’Accompagnement Vers l’Autonomie rejoignent le SOENC Santé

Les salariés de l’AVA, l’Accompagnement Vers l’Autonomie rejoignent le SOENC Santé

Une réunion s’est tenue avec les salariés de l’AVA, la déléguée syndicale et le secrétaire général du SOENC Santé,  Jean MALAVAL le samedi 20 novembre de 9h à 12h.
L’AVA, l’Accompagnement Vers l’Autonomie compte plus de 400 salariés.

 

Valérie FALELAVAKI-BERTHELOT, déléguée syndicale SOENC Santé GIP, compte 10 ans de fidélité au côté du syndicat. Elle a ainsi convaincu les 16 salariés de l’AVA de rencontrer le SOENC.

 

Au terme de la séance, 4 adhésions ont été enregistrées.

D’autres adhésions devraient suivre selon les messages de soutien envers le SOENC.

La section AVA du SOENC Santé représente donc, aujourd’hui un total de 8 adhérents.

 

La rencontre s’est faite en 2 parties :

 

La 1ère en présence du secrétaire général, Jean MALAVAL pour la présentation du syndicat et pour répondre aux interrogations.

La 2ème sans celui-ci et durant laquelle les salariés ont préparé l’ordre du jour à présenter à la Direction.

 

Beaucoup de questions des salariés (12 femmes et 4 hommes) sur :

  • la politique syndicale,
  • le fonctionnement syndical,
  • la capacité du syndicat à assumer une grève sur plusieurs jours,
  • la présentation du statut et du règlement intérieur,
  • la présentation du listing des adhésions toutes sections confondues,
  • la présentation de la composante exécutif/bureau SOENC Santé,
  • les réunions du syndicat à Ducos et qui peut y participer.
  • les débats sur le management et les conditions de travail disproportionnées de l’AVA,
  • les débats sur les points de désaccords avec leur président du Conseil d’Administration,
  • le manque d’évolution salariale, tous corps de métier depuis 10 ans.
  • le fait qu’il n’y a aucune prime et que les frais de déplacement du véhicule de l’établissement, d’un secteur à un autre sont à la charge du salarié.
  • la gestion du temps de travail,
  • le manque de roulement de travail sur le « planning ». Le salarié attend son affectation journalière.
  • la volonté des salariés à renverser la donne aux prochaines élections DP/CE pour le SOENC Santé.

 

La section AVA a rencontré la direction en début d’année. Une nouvelle demande de rencontre avant fin décembre a été faite.

Les 8 salariés adhérents (es) annoncent leurs souhaits de se mobiliser pour une grève au cas où aucune négociation ne serait concluante et demandent d’enclencher le mouvement à la rentrée des classes 2022.