Le projet de réformes des retraites des fonctionnaires relevant des fonctions publiques de Nouvelle-Calédonie

Le projet de réformes des retraites des fonctionnaires relevant des fonctions publiques de Nouvelle-Calédonie

Le Conseil d’Administration de la Caisse Locale des Retraites propose au Gouvernement et au Congrès de la Nouvelle Calédonie le projet de réforme des retraites des fonctionnaires relevant des fonctions publiques de Nouvelle-Calédonie.

 

Les mesures proposées sont les suivantes :

1. L’augmentation progressive des taux de cotisation de 35 à 39,5% sur 5 ans répartie comme suit :

2. L’arrêt de l’acquisition des bonifications de service,
3. L’augmentation progressive de 6 mois de la période nécessaire permettant de valider l’indice servant au calcul de la pension retraite suivant le calendrier ci-dessous :

4. L’augmentation de la durée des services nécessaires pour l’obtention d’une pension d’ancienneté de 30 à 35 ans sur 10 ans répartie comme suit :

 

 

Ainsi, le Conseil d’Administration demande au Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie de travailler dans un délai de 3 mois et en lien avec la CLR, sur la mise en place d’une contribution sanctionnant le recours abusif aux contractuels sur les emplois permanents des institutions, collectivités et établissements publics.

 

Pour compléter ces informations le SOENC Fonction Publique met à disposition des adhérents :

• La délibération n°09-2021 portant sur le projet de réforme des retraites des fonctionnaires relevant des fonctions publiques de Nouvelle-Calédonie datant du 08 octobre 2021,
• Le diaporama du Conseil d’Administration de la Caisse Locale des Retraites du 08 octobre 2021,
• La présentation du projet de réforme du régime des retraites des fonctionnaires relevant des fonctions publiques de Nouvelle-Calédonie.