Mise en place du dispositif de promotion professionnelle

Mise en place du dispositif de promotion professionnelle

Mise en place du dispositif de promotion professionnelle

Du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2024, il sera possible sous certaines conditions, pour les fonctionnaires de Nouvelle-Calédonie, d’accéder aux corps ou cadres d’emploi hiérarchiques immédiatement supérieurs si leur emploi relève d’une catégorie immédiatement supérieure à celle de leur titularisation. Pour bénéficier de la promotion professionnelle, l’agent devra en faire la demande avant le 19 mai 2022 et passer ensuite un entretien portant sur le parcours et le projet professionnels.

 

 

Durant cette période, la promotion au choix pour l’accès à un corps de catégorie hiérarchiquement supérieure est suspendue. Les agents remplissant les conditions sont donc invités depuis le 25 mars 2022 à candidater à la promotion professionnelle (cf. circulaire sur le dispositif de promotion professionnelle).

 

Les conditions*:

  • Être fonctionnaire de NC à la date de son inscription à la campagne de promotion professionnelle.
  • Occuper un emploi relevant de la catégorie supérieure à la date de demande de la promotion.
  • Justifier de 3 ans d’exercice effectif.

*Téléchargez la fiche de présentation pour plus d’informations sur les conditions ; mais aussi pour prendre connaissance des différentes étapes du processus : à partir de la demande adressée à votre employeur jusqu’au passage de  votre dossier en CAP pour avis.  Et enfin, l’entretien avec le jury, suivi de la titularisation.

 

Retrouvez ci-dessous les nouveaux textes relatifs à la promotion professionnelle :

 

 

A vos agendas ! Le planning suivant est prévu pour l’année 2022 :

 

 

 

A télécharger au format PDF, l’ensemble des documents nécessaires à la constitution de votre dossier :

 

A transmettre à votre employeur au plus tard le 19 mai 2022

 

Besoin de plus d’informations ?
Contactez-nous au 25.04.35 ou par mail : soenc.fp@usoenc.nc