La campagne d’avancement différencié 2022 dans la fonction publique est lancée.

La campagne d’avancement différencié 2022 dans la fonction publique est lancée.

[AVANCEMENT DIFFERENCIE]

 

Bonjour, la campagne d’avancement différencié 2022 est lancée. Retrouvez ici la circulaire transmise aux employeurs publics, avec toutes les informations nécessaires au bon déroulement de cette campagne.

 

Chaque année, les agents titulaires et non titulaires sont invités à un entretien annuel d’échange (EAE), un temps de partage entre le manager et son collaborateur. L’EAE est l’outil de référence pour la proposition d’avancement (durée minimale, moyenne ou maximale). Cette année, les dossiers des agents promouvables pour un avancement à durée minimale devront parvenir, complets, à la DRHFPNC, au plus tard le 29 avril 2022.

 

Une année 2021 particulièrement difficile avec son contexte sanitaire tel que nous le connaissons. La manière de servir durant cette période sera assurément à prendre en compte dans votre EAE. Retrouvez ici le guide complet de l’évalué pour préparer votre EAE.

 

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Contactez-nous au 25.04.35 ou par mail : soenc.fp@usoenc.nc